Esperienza professionale
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Periodo |
Dal 02/05/2018 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Jolly Srl – Caluso (TO) |
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Settore di riferimento |
Amministrativo/Organizzativo Area Servizi e Produzione |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Innovation Manager/Temporary Manager |
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Attività svolte |
R&S a supporto ed applicazione di nuovi metodi organizzativi nelle pratiche di cassetta, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro nel quadro del processo di innovazione organizzativa dell’impresa Predisposizione e gestione SGQ, Certificazione ISO 9001:2015 EA/35 |
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Periodo |
Dal 2017 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Safety Work Srl – Emilia Romagna |
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Settore di riferimento |
ERGONOMIA – Settori Molteplici (aziende clienti del Committente) |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Manager dell’Innovazione |
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Attività svolte |
Consulenza specialistica resa come Manager dell’Innovazione alle Aziende Clienti del Committente, al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa. |
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Periodo |
Dal 2017 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Safety Work Srl – Emilia Romagna |
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Settore di riferimento |
Formazione/Consulenza/Progettazione /Servizi alle Imprese auditors SGQ |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Manager Consultant/Manager dell’Innovazione |
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Posizione ricoperta |
R&S / Responsabile SGQ ISO 9001.2015 Settori EA/35 EA/37 - Responsabile della Formazione |
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Attività svolte |
Adeguamento per la PMI Innovativa, Certificazioni ISO 9001:2015 Settori EA/35-EA/37, Responsabile del SGQ, Adeguamento GDPR - Supporto a: |
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Progettazione; Bonus Ricerca & Sviluppo Credito d’Imposta 2017-2020; Bonus Formazione Credito d’Imposta 4.0, 2018-2019; supporto al “Pubblico Registro Software” SIAE; supporto DGPR: Manuale Privacy Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento (UE) 2016/679; R&S, implementazione e valorizzazione dei Brevetti depositati da Safety Work srl (Imola): per la prevenzione delle malattie professionali, con particolare riferimento alle malattie dell’apparato muscolo scheletrico - MSK. |
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Consulenza specialistica resa come Manager dell’Innovazione, al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa |
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Periodo |
Dal 2017 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Casa di Accoglienza Anna Guglielmi Soc. Coop. va Soc. ONLUS |
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Settore di riferimento |
Amministrativo/Organizzativo |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Posizione ricoperta |
Manager Consultant/Manager dell’Innovazione: Consulenza specialistica resa come manager dell’innovazione, al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi |
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Attività svolte |
Fondi Strutturali 2014-2020; Accreditamento Ente Albo SCR, Progettazione e Gestione Bandi SCU Nazionale e SCR; Bonus Ricerca & Sviluppo, Credito d’Imposta 2017-2020; Bonus Formazione Credito d’Imposta 4.0, 2018-2019; Supporto Consulenza a Migrazione Certificazione da ISO 9001:2008 a ISO 9001:2015- Settore EA/30; Adeguamento GDPR; Progettazioni Terzo Settore. R&S, implementazione e valorizzazione dei Brevetti depositati da terzi, per Casa di Accoglienza “Anna Guglielmi” Cooperativa Sociale ONLUS, che offre accoglienza alle famiglie e a coloro che effettuano terapie in day hospital presso la struttura ospedaliera della Montecatone Rehabilitation Institute S.p.A. (Centro specializzato nella cura di persone con lesione midollare e/o grave cerebro lesione). Casa di Accoglienza è una Struttura Pilota, dotata di stanze e completamente domotizzate, che funge da laboratorio sperimentale di business intelligence per il sistema sanitario: un sistema che usa i dati sanitari e amministrativi per monitorare costi e performance; una reportistica completa e aggiornata; integrata con tutti gli applicativi che consente la profilazione dei vari utenti e/o gruppi di utenti in modo da consentire l’accesso del singolo utilizzatore a un insieme di informazioni; un vero laboratorio sulle autonomie. |
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Periodo |
Dal 2017 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Cesvot - Centro Servizi Volontariato Toscana APS Sol Omnibus Lucet BOLOGNA Associazione ARPE IMOLA (BO) Associazione EPM-IES MILANO APS Solletico IMOLA (BO) |
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Settore di riferimento |
Formazione/Fundraising/Gestione/R&S |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Manager Consultant/Manager dell’Innovazione |
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Attività svolte |
Progettazioni Terzo Settore, Adeguamento alla normativa del terzo Settore Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117 sul nuovo Codice del Terzo settore Consulenza specialistica resa come manager dell’innovazione, al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa
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Periodo |
2016/2018 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Etic srl (BO) |
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Settore di riferimento |
Formazione |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Manager Consultant/Manager dell’Innovazione |
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Attività svolte |
Accreditamento Ente e Percorsi Formativi MIUR DL.170-2016 Consulenza specialistica resa come manager dell’innovazione, al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa.
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Periodo |
2016/2018 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Diocesi di Imola; Associazione Vola nel Cuore Onlus Ferrara; Fondazione di Culto Santa Caterina Imola; Fondazione Montecatone Onlus. |
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Settore di riferimento |
Scuola/Sociale/Assistenziale |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Manager Consultant /Manager dell’Innovazione |
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Attività svolte |
Accreditamento Enti Albo SCR, Bandi SCN Nazionale e SCR, Bando CEI triennio 2018/2020: “Liberi di partire, liberi di restare” (MSNA) Consulenza specialistica resa come manager dell’innovazione, al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa.
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Periodo |
2015 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Aziende varie (Vivai F.li Zanzi (FE), Tebo SpA (BO) , Dino Zoli Srl (Forlì),Met srl (BO), Tebo SpA (BO), Oxidea Srls (BO), Tele Sol Regina srl e LombardiaTV (CR). |
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Settore di riferimento |
EXPO Milano 2015 |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Manager Consultant/Manager dell’Innovazione |
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Attività svolte |
Internazionalizzazione, Progettazione e organizzazione eventi, Seminari, Work Shop, Consulenza specialistica resa come manager dell’innovazione, al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa |
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L’attività di R&S delle Aziende Fruitgrowing Srl e VIVAI F.LLI ZANZI di C. Zanzi & C. s.s. Soc. Agr., di cui ANGI Srls era lo “spin off” (dotate di laboratori attrezzati ed all’avanguardia per studi di scienza del suolo e nutrizione delle piante, qualità dell’acqua, dell’aria e del suolo, chimica, biochimica, biologia dei vegetali, microbiologia, fertilizzanti e biomasse organiche) ha avuto come scopo la promozione e divulgazione delle nuove varietà di fruttiferi protette da brevetto , con valorizzazione e sfruttamento di 11 nuovi brevetti di cultivar di kiwi rosso, pere, susine, fragole, pesche, uva particolarmente resistenti alle aggressioni batteriche e fungine alcune con comprovate proprietà terapeutiche, massimizzando la resa del terreno e minimizzando il suo impoverimento attraverso la realizzazione di analisi mirate, realizzando un ”Club di Prodotto”, partendo dal brevetto Kiwi Rosso in collaborazione col Dip. Scienze Chimiche e Farmaceutiche, l’Acc. Prov. di Scienze delle Risorse Naturali di Sichuan e Sichuan Huasheng Agriculture Co.Ltd(CINA). |
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R&S, implementazione e valorizzazione dei Brevetti depositati da MET srl, Tebo Spa , e la Start Up Oxidea Srls: progettare, produrre e vendere apparecchiature generatrici di ozono (gas formato da atomi di ossigeno) attraverso una metodologia di applicazione a “effetto a corona” che produce ozono facendo fluire ossigeno puro o aria debitamente trattata attraverso un campo elettrico alternato ad alta intensità (7000-15000 Volt), procedimento attraverso il quale è possibile produrre elevate quantità di ozono, nel rispetto del risparmio energetico ed eco-sostenibilità e ad un minimo costo. Il prodotto offerto inizialmente pensato per il settore medicale si è dimostrato efficace anche in altri ambiti industriali, quali: agroalimentare, trasporto, logistica, ambiente e sanificazione delle acque.
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Periodo |
Dal 2014 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Aziende diverse |
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Settore di riferimento |
Fondi Strutturali 2014 -2020; Start Up - legge n. 221/2012 di conversione del Dl 179/2012, "Decreto Crescita 2.0".- PMI Innovative (Analisi, Avvio e Gestione); Fondazione Agidae Labor Roma (Servizi : agli Istituti Gestori di scuole, ospedali, case di cura, case per ferie, centri sportivi, centri diurni strumenti e mezzi per progettare le migliori opportunità di sviluppo personale e professionale). AGIDAE: Associazione Gestori Istituti Dipendenti dall’Autorità Ecclesiastica Formazione - Fondi paritetici Interprofessionali: Fond.E.R, Fon.Coop, FonDir, Fondimpresa, Fonditalia, Fondolavoro, For:agri, For.te, Fondartigianato. |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Manager Consultant |
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Attività svolte |
Analisi ,Ricerca, Progettazione, Gestione, Docenza, Coordinamento/ Tutoraggio Rendicontazione di Progetti; Seminari, Work Shop
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Periodo |
Dal 2012 a termine Programma |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
EACEA – Agenzia Esecutiva per gli Audiovisivi e la Cultura |
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Settore di riferimento |
Programma Leonardo da Vinci |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Senior |
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Posizione ricoperta |
Esperto in rendicontazione |
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Attività svolte |
Nome incluso nella lista degli esperti per il controllo in sito
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Periodo |
Dal 2012 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Aziende ed Enti Vari: Laffi Giorgio & C. SPA , TEBO SpA, MET Srl, TESI SRL, Oxidea SRLs Start Up, Vivai F.lli Zanzi di C. Zanzi & C. s.s. Soc. Agr., Angi SrLs Start Up, Business Partner Srl, M&P Srl, Crossover Srl Start Up, Forma Mentis Srls Start Up, Associazione Matemagia, Vendi 24 Srl Start Up, Randi Group SPA Faenza, Ambienti Digitali Srl Start Up, Anonima Talenti Srl, Istituto Ortopedico Rizzoli Bologna, Gruppo RTM ed Europrotesica Spa Budrio (BO), |
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Settore di riferimento |
Fondi Strutturali, Formazione |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Posizione ricoperta |
Manager Consultant/Temporay Manager/Manager dell’Innovazione |
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Attività svolte |
R&S.I. , brevetti e marchi – Bandi Aree Sisma E.R., Progettazione, gestione, rendicontazione, docenza di attività formative Consulenza specialistica resa come manager dell’innovazione, al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa
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Periodo |
2011-2013 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
R.T.M. Ortopedia Personalizzata S.R.L. - Budrio - BO |
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Tipo di inquadramento e Attività |
Innovation Manager per gestione e rendicontazione del progetto “Biomimetic Technologies Lab” (Laboratorio per lo sviluppo di un sistema innovativo integrato per la protesizzazione riabilitativa funzionale personalizzata basata su approccio Biomimetico) relativamente al Bando “Dai distretti produttivi ai distretti tecnologici” -DGR n. 1631/2009 |
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Settore di riferimento |
Obiettivo Tecnologico: sviluppo sperimentale di un nuovo sistema protesico osteointegrato trans-femorale da amputazione, perseguito attraverso lo sviluppo di due nuove tecnologie abilitanti: 1. Sviluppo di una tecnologia per la realizzazione di schiume metalliche osteointegrabili (materiali metallici porosi impiantabili, al fine di realizzare una protesi impiantabile endossea e transcutanea osteo-integrata da amputazione) 2. Sviluppo di una tecnologia per l’acquisizione dei parametri geometrici e biomeccanici per la valutazione e l’ottimizzazione degli invasi per amputati, basato sulla gestione di informazioni derivanti da tecniche di diagnostica clinica |
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IMPRESE PROPONENTI il progetto: 1) S.A.M.O S.p.A (Società Azionaria Materiale Ospedaliero -Cadriano Di Granarolo Dell’Emilia – Bologna) 2) R.T.M. Ortopedia Personalizzata Budrio - Bologna 3) NANOSURFACES- Cadriano Di Granarolo Dell’Emilia – Bologna LABORATORI DELLA RETE ALTA TECNOLOGIA / ORGANISMI DI RICERCA PARTECIPANTI AL PROGRAMMA 1) Laboratorio di Analisi del Movimento (Istituto Ortopedico Rizzoli) 2) Laboratorio Biocompatibilità, Innovazioni Tecnologiche e Terapie Avanzate (BITTA) (Istituto Ortopedico Rizzoli Bologna) 3) Bio Ingegneria Computazionale (BIC) -Dipartimento Research Innovation Tecnology (RIT) (Istituto Ortopedico Rizzoli) 4) PROMETEO - Dipartimento Research Innovation Tecnology (RIT) (Istituto Ortopedico Rizzoli) 5) Clinica Ortopedica e Traumatologica IV a prevalente indirizzo Oncologico (Istituto Ortopedico Rizzoli) 6) AerTech Lab/Centro Protesi INAIL, Centro per la sperimentazione ed applicazione di protesi e presidi ortopedici - Vigorso Di Budrio – 7) Politecnico di Milano - Next Materials SOSTENITORI ESTERNI DEL LABORATORIO 1) Associazione Torre dell’Acqua - Budrio (Bo) Associazione Del Settore Protesico (Sostenitore dell’interesse scientifico del progetto di ricerca e partner nell’erogazione del programma di diffusione, tirocini formativi e promozione di Filiera) 2) Aminil - Vigorso Di Budrio (Bo) Associazione Nazionale Fra Mutilati E Invalidi Del Lavoro 3) Unindustria Bologna Associazione Di Categoria (Interesse per le potenzialità industriali dell’innovazione e dei temi di ricerca proposti) 4) Comune Di Budrio (Bo) Ente Pubblico (Interesse per la scientificità dei contenuti affrontati e per lo sviluppo del distretto territoriale della protesica)
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Periodo |
2009/2011 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Aziende ed Enti Vari: Gruppo Lauro & Aziende associate; |
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Settore di riferimento |
GRANDE PROGRAMMA CENTRO STORICO UNESCO 2009 (AREA METROPOLITANA di NAPOLI come da Decreto CIPE del 26-06-2009 ); Eco Pellet Group srl- Corciano (PG); L’Ego di Napoli – PIN Ass.ne con lo scopo di analisi informativa tecnico-scientifica nata per essere d’ausilio all’operato delle forze dell’ordine; Università Telematica Internazionale UNINETTUNO; Fondazione Plart e Plart s.r.l. Il Plart è uno spazio polifunzionale dedicato alla ricerca scientifica e all’innovazione tecnologica per il recupero, restauro e conservazione delle opere d’arte e di design in materiale plastico |
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Tipo di inquadramento |
Manager Consultant/Temporay Manager |
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Attività svolte |
Supporto nell’attività di Informazione/ Formazione inerente i Fondi Strutturali 2007-2013; Altri Fondi Nazionali ; Fondi Derivati Dalla Programmazione della legge Finanziaria ; Altri Fondi Pubblici; Formazione finanziata. Consulenza specialistica resa come manager dell’innovazione, al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali,nelle strategie di gestione aziendale,nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa.
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Periodo |
2008/2011 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
UN.I.COOP. Associazione Nazionale di promozione, assistenza, tutela e revisione del movimento cooperativo, riconosciuta con D.M. del 775/2004 ai sensi dell'art.3 del D. Lgs 2/8/2002, n.220 |
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Settore di riferimento |
Movimento Cooperativo Emilia Romagna |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Manager Consultant |
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Posizione ricoperta |
Presidente Unione Prov. le di Bologna |
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Attività svolte |
promozione, assistenza, tutela e revisione del movimento cooperativo, Progettazione, gestione, rendicontazione, docenza di attività formative Consulenze specialistiche rese come manager dell’innovazione, al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa delle cooperative
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Periodo |
2008 |
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Settore di riferimento |
Protezione Civile e Consulenza Attività Progettuali Area Ob. 1 RER ed Euromed |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Posizione ricoperta |
Manager Consultant |
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Attività svolte |
Progettazione, gestione, rendicontazione, docenza di attività formative
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Periodo |
2005/2008 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Aziende ed Enti vari: Camst. Soc. Coop a r.l.; CNA ; ECIPAR Soc. Coop a r.l.; Fondazione Scuola di Pace Montesole; Circolo HERA Bologna; Associazione Internazionale Padre Kolbe Onlus; CUS (Centro universitario sportivo) Bologna; Cooperativa Obiettivi A r.l. Bologna; Biomedia Srl (Milano); Gli Amici di Sari (Bz); Antoniano di Bologna; Oliviero Abbigliamento srl (Rimini); Day Risto-Service Bologna; Coop Adriatica Sede Villanova di Castenaso |
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Settore di riferimento |
Fondi Strutturali; Progettazione e Gestione Fondi Interprofessionali Legge 236,1c |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Senior |
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Posizione ricoperta |
Manager Consultant |
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Attività svolte |
Consulenza specialistica resa come manager dell’innovazione al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi,compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa.Progettazione, gestione, rendicontazione, docenza di attività formative
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Periodo |
2005/2007 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Regione Marche e Università Politecnico delle Marche (G.I.R.A.B. per l’Adriatico ed i Balcani) |
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Settore di riferimento |
Progetto S.A.R.A.: Progetto Interreg III (Regioni Friuli, Veneto, E.Romagna Marche, Abruzzo, Molise, Puglia) |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Tipo di inquadramento |
Senior |
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Posizione ricoperta |
Manager Consultant |
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Attività svolte |
Responsabile di Progetto
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Periodo |
2005/2008 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Certosa di Parma Scuola di Formazione Nazionale Amm.ne Penitenziaria (Ministero di Grazia e Giustizia) |
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Settore di riferimento |
Formazione personale Quadri a livello Nazionale |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Posizione ricoperta |
Consulente Senior |
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Attività svolte |
Progettazione, gestione, rendicontazione, docenza di attività formative |
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Periodo |
2003/2008 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Aziende ed Enti vari: Centro Accoglienza La Rupe (P.L.O.C.R.S.); Fondazione Accademia Catis; CNCA; F.lli Marzocchi srl; Centro Diagnostico Cavour srl, Centro S. Petronio srl, SAR 2000 snc, Metatron srl, CTR srl, Fortitudo Pallacanestro srl, Corcovado srl, Azienda Agricola F.lli Caretti snc; Carrozzeria Verità srl; O.T.I.E.M. snc, Chiropratic srl, Centro di Terapia Ionoforetica srl; La Piccoli Lavori Soc. Coop Arl; Giuliani srl; CESARE RAGAZZI COMPANY Spa; Consorzio Coop.ve Sociali Fuori Margine - Lega Coop. Regione Marche; Coop. Facchini Portabagagli ,Calimero srl, G.S.P. scarl Bologna, Università di Bologna Laboratorio multidisciplinare di ricerca storica |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Contrattuale |
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Posizione ricoperta |
Manager Consultant |
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Attività svolte |
Consulenza specialistica resa al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa Progettazione, gestione, rendicontazione, docenza di attività formative
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Periodo |
2003/2008 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Consorzio Coop.ve Sociali Fuori Margine _ Pesaro |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Manager Consultant |
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Posizione ricoperta |
Capoprogetto Progetto YOUTHSTART SISIFO Regione Marche-Leader Plus (Asfo, Consorzio Fuori Margine ed Università di Urbino e Regioni Emilia Romagna, Campania, Sardegna) |
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Attività svolte |
Consulenza per progettazione, gestione, rendicontazione
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Periodo |
2003 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
MIRABILANDIA Parco della Stadiana S.r.l - Ravenna |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Management Consultant |
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Tipo di inquadramento |
Contratto Quadro |
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Attività svolte |
Attività ricomprese in Agenda 2000; Consulenza specialistica resa al fine di indirizzarne e supportarne i processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali, attraverso nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nelle strategie di gestione aziendale, nell’organizzazione del luogo di lavoro che comportano un significativo processo di innovazione organizzativa dell’impresa
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Periodo |
2001/2002 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
TALETE - Rovigo |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Management Consultant |
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Attività svolte |
Supervisione Attività
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Periodo |
2001/2005 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
ASL BOLOGNA SUD - Casalecchio di Reno |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant |
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Attività svolte |
Progettazione , gestione , attività TAV, VAV ed Istituzionali
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Periodo |
2000 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Eco&Eco - Bologna |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant nell’ambito del Progetto integra Ministero del Lavoro e Previdenza Sociale U.C.O.F.P.L. DIV. IV |
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Attività svolte |
Supervisione attività del Progetto : “Lavoriamo per recuperare”
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Periodo |
2000/2004 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Sinnea International (Castel Maggiore - BO) / Taldì (Bosnia) |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant nell’ambito del Progetto L.212/92 Finanziamento Ministero Commercio con l’Estero D.G. per lo sviluppo degli scambi Div. IV |
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Attività svolte |
Supervisione attività del Progetto : “Lavoriamo per recuperare” |
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Periodo |
2000/2002 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Università Statale Milano – Facoltà Farmacologia |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant nell’ambito del progetto: Ob. 3 Prog. Campus |
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Attività svolte |
Supervisione Attività
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Periodo |
2000/2002 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Comunità Montana Valle Dell’Idice e Del Savena |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant nell’ambito del POM Percorsi Dell’Esclusione |
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Attività svolte |
Consulenza e Supporto Operativo
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Periodo |
2000/2005 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Coop.va Sociale Nuova Sanità s.c.a.r.l. - Bologna |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant nell’ambito del POM Percorsi dell’Esclusione fasc.728 Dip. Per gli Affari Sociali Uff.III |
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Attività svolte |
Consulenza e Supporto Operativo
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Periodo |
2000/2002 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Cooperativa Libra -Ravenna |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant nell’ambito del progetto Youthstart “S.i.s.i.f.o.” - , Sviluppo di Interventi Sociali per la Formazione, l’Informazione e l’Orientamento- Codice di riferimento 00/46/Y/M |
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Attività svolte |
Consulenza e Supporto Operativo
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Periodo |
01/07/2000 – 05/11/2001 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
C.E.F.A.R. (Centro Europeo per la Formazione, Aggiornamento e la Ricerca in Scienza Sanitaria e Biotecnologie) - Milano |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Progettazione Operativa e Coordinamento Attività |
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Tipo di inquadramento |
Consulente Manager |
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Posizione ricoperta |
Capo Progetto
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Periodo |
1999/2000 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
STS/Sinnea international Bologna |
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Posizione ricoperta |
Consulenza e Supporto Operativo |
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Attività svolte |
Appalto del servizio di rendicontazione delle attività realizzate e di verifiche ispettive per l’Amm.ne Prov.le di Reggio Emilia
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Periodo |
1999/2001 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
S.TE.P.R.A. Società Consortile CC.C.I.A.A. mista – RA |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant nell’ambito del progetto Youthstart “S.i.s.i.f.o.” |
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Attività svolte |
Consulenza e Supporto Operativo
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Periodo |
1998/2001 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Comune di Bologna – Settore Economia |
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Posizione ricoperta |
Consulente Tecnico nell’ambito di Progetti: NOW – ADAPT – LEONARDO – P.O.M. - Management Consultant per la GESTIONE FINANZIAMENTI FONDI STRUTTURALI |
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Attività svolte |
Consulenza e Supporto Operativo
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Periodo |
1999/2000 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Lega delle Cooperative di Bologna |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant nei confronti del Progetto a titolarità Lega Coop.ve Prot.N.10916 Fasc. 154 del 27/02/1998 |
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Attività svolte |
Supporto operativo per gli aspetti Burocratici, Amministrativi e Finanziari e rapporto con Divisione V, Ministero del Lavoro
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Periodo |
1997/1999 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Progress sas FERRARA |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant per progetti: Legge 9 TIT. II Legge 9 TIT. III - Legge 33/97 - Legge 341/art. 1 - Legge 2 15/92 - Legge 41/97 Art.3 Comma 3 Lettere e,f,g - Legge 41/97 Art.3 – legge 266/97 |
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Attività svolte |
Consulenza e Supporto Operativo |
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Periodo |
1996/1998 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
McDonald’s Milano Sede Italia (Reg. Lombardia) |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant per il progetto Obiettivo 3 Asse 2 |
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Attività svolte |
Consulenza e Supporto Operativo
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Periodo |
1995/1998 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Mimesis srl (Bo) - Ecap E.R.(Bo) - A.E.C.A.(Bo) - IFOA (Bo) - Corum (Mo)- Ageform (Bo) - Knos (To)- Ass. Seneca (Bo) - Coop.Talete-(Ro) - ENFAP (Bo) - CEFORM (Bz) - FORCOPIM (Pz) - FIDAE (Bo) |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant per progetti: Leonardo, Ricerca e Sviluppo, INFO2000, Obiettivi 3 e 4, NOW,ADAPT, YOUTHSTART,2 36-1 c, Horizon, Post-Diploma Sperimentali |
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Attività svolte |
Consulenza e Supporto Operativo
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Periodo |
1993/1998 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
Gruppo CONERPO ed APO-CONERPO (Bologna) Settore Agroalimentare |
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Posizione ricoperta |
Management Consultant |
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Attività svolte |
Supporto alla Direzione
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Periodo |
1993 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
IRE.SERVICE COOP. |
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Settore di riferimento |
Formazione Professionale/Servizi/Gestione |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Dipendente |
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Tipo di inquadramento |
quadro |
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Posizione ricoperta |
Direttore |
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Attività svolte |
Progettazione, gestione, rendicontazione, di attività formative ed ICT
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Periodo |
1988/1993 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
IRECOOP E.R. |
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Settore di riferimento |
Formazione Professionale |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Dipendente |
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Tipo di inquadramento |
quadro |
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Posizione ricoperta |
Direttore Amministrativo |
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Attività svolte |
Progettazione, gestione, rendicontazione, di attività formative
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Periodo |
1983/1988 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
IRECOOP E.R. |
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Settore di riferimento |
Formazione Professionale |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Dipendente |
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Tipo di inquadramento |
IV livello |
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Posizione ricoperta |
Responsabile Coordinamento e Rendicontazione |
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Attività svolte |
Progettazione, gestione, rendicontazione, di attività formative Coordinatore TEAM di Progetto Irecoop E.R.: progettazione , sviluppo , organizzazione e sperimentazione del primo videodisco interattivo per la didattica, in collaborazione, con il supporto tecnico e Partnership di Philips Italia e Philips Europa e masterizzato negli studi di post produzione Rai di Torino, rivolto al target agricolo ed all’Università: produzione di 3 titoli: “Potatura verde: il pero, il melo, il pesco”; “Actinidia”; “La lotta guidata e biologica in agricoltura” Sperimentato all’UNIBO, Facoltà di Agraria , con il Proff. Intrieri ed oltre 500 allievi su 3 anni , ed in oltre 100 Cooperative dell’Agroalimentare e Produzione Lavoro della Confcooperative Regione Emilia Romagna e Consorzi Nazionali coordinate in Collaborazione con Team Interno ed il supporto del Dr. Remigio Bordini e Dr. Spada del Consorzio Conerpo di Bologna Coordinatore TEAM di Progetto Irecoop E.R.: progettazione, produzione e realizzazione in collaborazione col Gruppo Editoriale Giunti del CDI dal titolo: “EDUSEX, l’approccio all’educazione sessuale” e con il supporto tecnico di Philips Europa e Sony. Sovvenzionato da Bando UE. Il prodotto fu poi ripubblicato nel 1995 da Giunti Multimedia: la versione finale è stata realizzata in sette lingue, per ciascuna delle quali fu sviluppato un CD-ROM
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Periodo |
1983/2012 |
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Soggetto contrattuale della prestazione |
ENTI MOLTEPLICI |
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Settore di riferimento |
Fondi Strutturali |
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Tipo di rapporto di lavoro |
Consulente |
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Tipo di inquadramento |
Senior |
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Posizione ricoperta |
Responsabile per i rapporti con la Comunità Europea |
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Attività svolte |
Gestione Progetti FSE, Gestione Progetti Comunitari, Seminario Mondiale Multimedia, Gestione Progetti Sperimentali Post-diploma; Gemellaggio Comune Pesaro – Lubiana; Gemellaggio Comune Faenza; Eacea Azione 4 Istituto Fermi (Bologna) tre anni; Europa Creativa, Europa per i Cittadini, Media, Horizon. |
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Istruzione e Formazione
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Periodo |
02/10/2019 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
AIF (Associazione Italiana Formatori-Delegazione Emilia Romagna) – Fondazione Montecatone Honlus |
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Denominazione del percorso |
World Cafè 4.0 “Prendersi cura”: Costruire relazioni di qualità nei gruppi e nelle comunità |
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Attestazione in esito |
Attestato di partecipazione |
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Periodo |
Maggio- dicembre 2018 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
Regione Emilia Romagna c/o CO.PR.E.S.C. Bologna |
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Denominazione del percorso |
Corso OLP Regionale Servizio Civile Nazionale |
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Attestazione in esito |
Operatore Locale di Progetto in possesso dei requisiti richiesti dalla Circolare del 23/09/2013 (Rif. Portale di Gestione Helios) |
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Periodo |
20/04/2018 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europe |
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Denominazione del percorso |
Webinar : Impatto in H2020 |
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Attestazione in esito |
Attestato di partecipazione |
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Periodo |
21-26/08/2017 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
Fondazione Agidae Labor |
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Denominazione del percorso |
“Autovalutazione e valutazione secondo il modello TQM” |
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Attestazione in esito |
Attestato di partecipazione |
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Periodo |
09/01/2017 – 08/02/2017 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
Regione Emilia Romagna |
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Denominazione del percorso |
Corso Formatori Formazione Generale Servizio Civile Nazionale |
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Attestazione in esito |
Attestato di Formazione per Formatori SCN |
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Periodo |
2004 - 2008 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
I.S.S.E.A. Università Lugano |
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Denominazione del percorso |
Corso di Laurea in Scienze Aziendali Specializzazione Marketing |
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Durata |
Anni 4 |
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Attestazione in esito |
Diploma di Laurea: 110/110 |
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Periodo |
dal 2007 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
APRE; BIC Lazio; Ervet E-R; CNR; Strutture Regione E-R; Strutture Nazionali; Eacea |
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Denominazione del percorso |
Aggiornamento continuo: Euro Progettazione, R & S., |
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Durata |
Varia: Seminari e Percorsi di aggiornamento continuo |
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Periodo |
2007 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
BIC LAZIO (Business innovation Centre) |
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Denominazione del percorso |
Seminario Specialistico “Cultura 2007” |
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Attestazione in esito |
Attestato di frequenza |
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Periodo |
2006 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
BIC LAZIO (Business innovation Centre) |
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Denominazione del percorso |
Seminario Specialistico Ee-Content Plus” |
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Attestazione in esito |
Attestato di frequenza |
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Periodo |
2006 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
BIC LAZIO (Business innovation Centre) |
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Denominazione del percorso |
Seminario Specialistico Ee-Content Plus” |
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Attestazione in esito |
Attestato di frequenza |
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Periodo |
2002 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
Artemis srl – Cesena - Ob. 3 FSE Misura D1 rif PA 2002- 564/Rer. |
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Denominazione del percorso |
"La gestione del sistema qualità nel terziario avanzato” |
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Attestazione in esito |
Attestato di frequenza |
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Periodo |
2001 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
Artemis srl – Cesena - Ob. 3 FSE Misura D1 rif PA 2001/Rer. |
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Denominazione del percorso |
"La valutazione della Formazione” |
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Attestazione in esito |
Attestato di frequenza |
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Periodo |
2001 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
Centro Studi Servizi Speedwriting –Bologna |
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Denominazione del percorso |
Corso aggiornamento Bilancio d’Esercizio per Applicazione Rendiconto |
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Attestazione in esito |
Attestato di frequenza |
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Periodo |
2000/2001 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
Artemis srl - Cesena |
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Denominazione del percorso |
Corso per l’applicazione Strumenti didattici Innovativi |
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Attestazione in esito |
Attestato di frequenza |
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Periodo |
1993 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
CTC – C.C.I.A.A. - Bologna |
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Denominazione del percorso |
Gestione Contabile Aziendale |
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Attestazione in esito |
Attestato di frequenza |
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Periodo |
1990/1991 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
Confcooperative E.R. - Centro Sviluppo Gestioni (Milano) |
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Denominazione del percorso |
“Percorsi 2000” n°4 Seminari di Organizzazione, RSU, MKT, Comunicazione Aziendale |
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Attestazione in esito |
Attestato di frequenza |
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Periodo |
1982/1983 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
INECOOP/Ministero Agricoltura e Foreste |
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Denominazione del percorso |
Master Formazione Formatori (20 allievi a livello Nazionale) |
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Durata |
Anni 2 |
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Attestazione in esito |
Diploma ed Assunzione c/o Ireccop E.R |
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Periodo |
1980/1982 |
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Istituzione/soggetto erogatore |
Università Degli Studi di Bologna – Facoltà di Economia e Commercio |
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Denominazione del percorso |
Corso biennale di Scienze Statistiche |
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Durata |
Anni 2 |
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Attestazione in esito |
Attestazione di frequenza |
Capacità e Competenze personali |
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Lingua madre |
Italiano |
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Lingue Straniere |
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COMPRENSIONE |
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PARLATO |
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PRODUZIONE SCRITTA |
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Ascolto |
Lettura |
Interazione |
Produzione Orale |
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Inglese |
C1 |
C2 |
C1 |
C1 |
C1 |
Francese |
C1 |
C2 |
B1 |
B1 |
C1 |
Livelli: A1 e A2: Utente base - B1 e B2: Utente autonomo - C1 e C2: Utente avanzato Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue |
Ulteriori Informazioni
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Competenze tecniche |
Sin dagli esordi nel mondo del lavoro, ho dimostrato e quindi sviluppato una spiccata inclinazione al mondo dell’Innovazione Tecnologica, che infatti si è dimostrato essere la chiave di volta del futuro. Certo erano tempi in cui si poteva eccellere potendosi basare anche solo sulle proprie capacità individuali, su una cultura multidisciplinare e personale: era un mondo agli albori , ancora inesplorato e da conquistare , in cui distinguersi era forse meno burocratico, ma non per questo più semplice; nel periodo in cui sono stato alle dipendenze di Irecoop.E.R. mi sono occupato di grandi progettazioni che possono essere considerate pioniere nel campo dell’I.T. ( vedi sotto); in seguito, come Libero Professionista , Manager Consultant e Management Consultant ho spaziato in campi tra loro diversi , che mi hanno immensamente arricchito sia culturalmente , che moralmente e che hanno portato profitto e vantaggio alle aziende che ho seguito. Riporto in questo paragrafo solo alcuni ragguagli; per altri campi rimando al mio CV lavorativo ed esperienziale di cui sopra.
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1983/1986 |
Coordinatore TEAM di progetto Irecoop E.R.: progettazione , sviluppo , organizzazione e sperimentazione del primo videodisco interattivo per la didattica, in collaborazione, con il supporto tecnico e Partnership di Philips Italia e Philips Europa e masterizzato negli studi di post produzione Rai di Torino, rivolto al target agricolo ed all’Università: produzione di 3 titoli: “Potatura verde: il pero, il melo, il pesco”; “Actinidia”; “La lotta guidata e biologica in agricoltura” Sperimentato all’UNIBO, Facoltà di Agraria , con il Proff. Intrieri ed oltre 500 allievi su 3 anni , ed in oltre 100 Cooperative dell’Agroalimentare e Produzione Lavoro della Confcooperative Regione Emilia Romagna e Consorzi Nazionali coordinate in Collaborazione con Team Interno ed il supporto del Dr. Remigio Bordini e Dr. Spada del Consorzio Conerpo di Bologna
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1985/1988 |
Coordinatore TEAM di progetto Irecoop E.R.: progettazione, produzione e realizzazione in collaborazione col Gruppo Editoriale Giunti del CDI dal titolo: “EDUSEX, l’approccio all’educazione sessuale” e con il supporto tecnico di Philips Europa e Sony, Sovvenzionato da Bando UE. Il prodotto fu poi ripubblicato nel 1995 da Giunti Multimedia: La versione finale è stata realizzata in sette lingue, per ciascuna delle quali fu sviluppato un CD-ROM.
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In campo agricolo: |
L’attività di R&S delle Aziende Fruitgrowing e VIVAI F.LLI ZANZI di C. Zanzi & C. s.s. Soc. Agr., di cui ANGI SRLs era lo “spin off” (dotate di laboratori attrezzati e all’avanguardia per studi di scienza del suolo e nutrizione delle piante, qualità dell’acqua, dell’aria e del suolo, chimica, biochimica, biologia dei vegetali, microbiologia, fertilizzanti e biomasse organiche, ecc…) ha avuto come scopo la promozione e divulgazione delle nuove varietà di fruttiferi protette da brevetto , con valorizzazione e sfruttamento di 11 nuovi brevetti di cultivar di kiwi rosso, pere, susine, fragole, pesche, uva particolarmente resistenti alle aggressioni batteriche e fungine alcune con comprovate proprietà terapeutiche, massimizzando la resa del terreno e minimizzando il suo impoverimento attraverso la realizzazione di analisi mirate, realizzando un ”Club di Prodotto”, partendo dal brevetto Kiwi Rosso in collaborazione col Dip. Scienze Chimiche e Farmaceutiche, l’Acc. Prov. di Scienze delle Risorse Naturali di Sichuan e Sichuan Huasheng Agriculture Co.Ltd (CINA)
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In campo industriale |
R&S, nonché implementazione e valorizzazione dei Brevetti depositati da MET srl, Tebo Spa , e la Start Up Oxidea Srls : progettare, produrre e vendere apparecchiature generatrici di ozono (gas formato da atomi di ossigeno) attraverso una metodologia di applicazione a “effetto a corona” che produce ozono facendo fluire ossigeno puro o aria debitamente trattata attraverso un campo elettrico alternato ad alta intensità (7000-15000 Volt), procedimento attraverso il quale è possibile produrre elevate quantità di ozono, nel rispetto del risparmio energetico ed eco-sostenibilità e ad un minimo costo. Il prodotto offerto inizialmente pensato per il settore medicale si è dimostrato efficace anche in altri ambiti industriali, quali: agroalimentare, trasporto, logistica, ambiente e sanificazione delle acque.
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In campo sanitario e sociale |
R&S, nonché implementazione e valorizzazione dei Brevetti depositati da Safety Work srl (Imola), per la prevenzione delle malattie professionali, con particolare riferimento alle malattie dell’apparato muscolo scheletrico - MSK ; L’ergonomia del lavoro è l’innovativo connubio di diverse discipline che assume particolare rilevanza in uno scenario dove l’organizzazione del lavoro e con essa i principi di sicurezza e salute, sono un argomento chiave delle politiche di prevenzione a livello aziendale per il sovraccarico biomeccanico mirato al rischio ergonomico e sanitario per la movimentazione assistita dei pazienti ospedalizzati. Deposito al Registro Pubblico per il Software Istituito presso la SIAE di SW FOGLIO DI CALCOLO “Raccolta Dati-Avanzamento lavori-FLC-AP” evoluzione dei SW già depositati 1) Calcoli TS alta precisione e 2) Checklist OCRA – FCL
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2011-2013 |
Innovation Manager chiamato alla gestione del progetto “Biomimetic Technologies Lab” (Laboratorio per lo sviluppo di un sistema innovativo integrato per la protesizzazione riabilitativa funzionale personalizzata basata su approccio Biomimetico) relativamente al Bando “Dai distretti produttivi ai distretti tecnologici” -DGR n. 1631/2009 IMPRESE PROPONENTI il progetto: 1) S.A.M.O S.p.A (Società Azionaria Materiale Ospedaliero- Cadriano Di Granarolo Dell’Emilia – Bologna) 2) R.T.M. ortopedia personalizzata s.r.l. - Budrio - Bologna 3) NANOSURFACES - Cadriano Di Granarolo Dell’Emilia – Bologna LABORATORI DELLA RETE ALTA TECNOLOGIA / ORGANISMI DI RICERCA PARTECIPANTI AL PROGRAMMA 1) Laboratorio di Analisi del Movimento (Istituto Ortopedico Rizzoli Bologna) 2) Laboratorio Biocompatibilità, Innovazioni Tecnologiche e Terapie Avanzate (BITTA) (Istituto Ortopedico Rizzoli Bologna) 3) Bio Ingegneria Computazionale (BIC) -Dipartimento Research Innovation Tecnology (RIT) (Istituto Ortopedico Rizzoli Bologna) 4) PROMETEO - Dipartimento Research Innovation Tecnology (RIT) (Istituto Ortopedico Rizzoli) 5) Clinica Ortopedica e Traumatologica IV a prevalente indirizzo Oncologico (Istituto Ortopedico Rizzoli Bologna) 6) AerTech Lab/Centro Protesi INAIL, Centro per la sperimentazione ed applicazione di protesi e presidi ortopedici VIGORSO DI BUDRIO – 7) Politecnico di Milano - Next Materials SOSTENITORI ESTERNI DEL LABORATORIO Associazione Torre dell’acqua BUDRIO (BO) ASSOCIAZIONE DEL SETTORE PROTESICO (Sostenitore dell’interesse scientifico del progetto di ricerca e partner nell’erogazione del programma di diffusione, tirocini formativi e promozione di Filiera) AMINIL VIGORSO DI BUDRIO (BO) ASSOCIAZIONE NAZIONALE FRA MUTILATI E INVALIDI DEL LAVORO UNINDUSTRIA BOLOGNA ASSOCIAZIONE DI CATEGORIA (Interesse per le |
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potenzialità industriali dell’innovazione e dei temi di ricerca proposti) COMUNE DI BUDRIO (BO) ENTE PUBBLICO (Interesse per la scientificità dei contenuti affrontati e per lo sviluppo del distretto territoriale della protesica) Obiettivo Tecnologico: sviluppo sperimentale di un nuovo sistema protesico osteointegrato trans-femorale da amputazione, perseguito attraverso lo sviluppo di due nuove tecnologie abilitanti: 1. Sviluppo di una tecnologia per la realizzazione di schiume metalliche osteointegrabili (materiali metallici porosi impiantabili, al fine di realizzare una protesi impiantabile endossea e transcutanea osteo-integrata da amputazione) 2. Sviluppo di una tecnologia per l’acquisizione dei parametri geometrici e biomeccanici per la valutazione e l’ottimizzazione degli invasi per amputati, basato sulla gestione di informazioni derivanti da tecniche di diagnostica clinica
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In campo sociale assistenziale |
R&S, nonché implementazione e valorizzazione dei Brevetti depositati da terzi, per Casa di Accoglienza “Anna Guglielmi” Cooperativa Sociale ONLUS, che offre accoglienza alle famiglie e a coloro che effettuano terapie in day hospital presso la struttura ospedaliera della Montecatone Rehabilitation Institute S.p.A. (Centro specializzato nella cura di persone con lesione midollare e/o grave cerebro lesione). Casa di Accoglienza è una Struttura Pilota, dotata di stanze e completamente domotizzate, che funge da laboratorio sperimentale di business intelligence per il sistema sanitario: un sistema che usa i dati sanitari e amministrativi per monitorare costi e performance; una reportistica completa e aggiornata; integrata con tutti gli applicativi che consente la profilazione dei vari utenti e/o gruppi di utenti in modo da consentire l’accesso del singolo utilizzatore a un insieme di informazioni; un vero laboratorio sulle autonomie
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Competenze comunicative |
Sono dotato di spirito di gruppo e di capacità nella gestione del lavoro di gruppo e nella percezione delle esigenze individuali, avendo sia partecipato alla realizzazione che gestito direttamente numerosi Team di Lavoro, sia multiculturali che multidisciplinari . Ho disponibilità all’ascolto e al confronto ed ottime competenze comunicative-relazionali.
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Competenze organizzative e gestionali |
Capacità di lavorare in situazioni di stress, legate soprattutto alle scadenze delle attività lavorative ed alle problematiche che possono insorgere nello svolgimento dell’incarico di consulenza, mantenendo sempre e comunque un atteggiamento costruttivo per poter raggiungere l’obiettivo a soddisfazione del cliente
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Competenze digitali |
AUTOVALUTAZIONE |
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Elaborazione delle informazioni |
Comunicazione |
Creazione di Contenuti |
Sicurezza |
Risoluzione di problemi |
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Utente avanzato |
Utente avanzato |
Utente avanzato |
Utente avanzato |
Utente avanzato |
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Conoscenza degli applicativi Microsoft e del pacchetto Office Word, Excel , Powerpoint, Outlook ,OneNote ,Publisher, ecc , Microsoft Access , Acrobat Reader DC, Microsoft SharePoint, Nuance Pdf Converter Professional, Zip (vari) |
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Browser Internet: Google, Mozilla Firefox, Explorer, Microsoft Edge, Google Chrome, Bird |
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2000/2001 c/o Artifex (Ravenna) corso realizzazione Siti Web |
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C.T.C. – C.C.I.A.A. – Bologna |
2001 |
Corso Winword |
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C.T.C. – C.C.I.A.A. – Bologna |
2001 |
Corso Excel Avanzato |
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J.B.S. Bologna |
1979 |
Corso programmatore Cobol |
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DISPENSE E PUBBLICAZIONI |
Anno |
Pubblicazione |
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Dal 2010 |
“Rivista Agidae “ : Rivista Bimestrale e di Comunicazione Nazionale di Formazione ed Aggiornamento (Normativo, Contrattuale, Gestionale) d’Associazione Gestori Istituti Dipendenti dall’Autorità Ecclesiastica (AGIDAE) – Collaborazione e Consulenza di Redazione |
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ALTRE PUBBLICAZIONI
2009 |
Cooperativa Obiettivi “La Città Metropolitana” (in Italia) dalla Legge sul Federalismo Fiscale 5/05/09 n.42 in att. Art. 119 C.I. |
2007/2012 |
L'Aquilone: Organo d’Informazione Circolo Gruppo Hera Bologna Articoli Bimestrali di Strategie e Politiche Europee a Supporto al Comitato di Redazione |
2006-2008 |
I.S.S.E.A di Lugano (Svizzera) “Comunità Europea e Fondi Strutturali : gli obiettivi presenti e futuri e le priorità” (con riferimento a trattato di Lisbona e Azioni 2007-2013) |
2006 /2007 n. 4 Pubblicazioni |
Progetto INTERREG III A (S.A.R.A.) (incarico università REG. Marche – Cirab – Ancona prot.26 del 03/11/2005) |
2005 n. 12 Pubblicazioni |
Progetto YOUTHSTART SISIFO – vs/2002/0412 “sviluppo di un sistema formativo / informativo finalizzato al miglioramento dell’occupabilità nel territorio provinciale” Linea di bilancio b2 – 1630 bando vp/2001/017 |